En todas las organizaciones, los recursos son limitados. Los recursos pueden ser muchos o pocos, de alta o baja calidad, mayores o menores que los de otra organización, pero siempre son limitados. Mediante el uso de los recursos se obtienen los resultados, de manera que en una organización eficiente los recursos se usan maximizando los resultados a partir de los recursos disponibles.

La pregunta relevante es si el aumento de costes en los que se incurre es compensado por el aumento de resultados que se obtienen. La evaluación económica permite conocer si dedicar más recursos a la atención de la salud produce mayor bienestar que si se dedicase a otras actividades, y si la forma de utilizar los recursos maximiza los resultados de salud para la población.

La evaluación económica pretende conocer la eficiencia, es decir los resultados (efectividad, calidad de vida, ...) producidos en función de los recursos consumidos (salarios, farmacia, transportes, efectos adversos, bajas laborales, ...).

TAISS tiene desarrollada metodología para realizar análisis de costes, de resultados (eficacia, efectividad, utilidad, beneficio), y de eficiencia (coste-efectividad, coste-utilidad y coste-beneficio).